Les Zelles, entreprise à mission depuis mars 2021
Rendu possible grâce à la Loi Pacte de 2019, les entreprises peuvent désormais inscrire dans leurs statuts des missions adressant des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux. Les Zelles, située au cœur des Hautes Vosges, a tissé un lien tout particulier avec son territoire : l’entreprise fait vivre la vallée et la vallée fait vivre l’entreprise.
Dans l’ADN de Les Zelles depuis le début
Dès sa création en 1946, l’entreprise LES ZELLES avait pour objectif de participer à la reconstruction du village de La Bresse, meurtri par la guerre, en fournissant des menuiseries extérieures tout en étant créateur d’emploi sur le territoire. Ainsi dès sa genèse, LES ZELLES conjugue habilement performance économique avec responsabilité sociétale.
75 ans plus tard, LES ZELLES c’est :
Mais au-delà de ces chiffres et de cette très belle réussite économique, LES ZELLES a su, au fil du temps, garder et renforcer son identité en assurant un développement équilibré de l’Entreprise sur l’ensemble de ses axes de création de valeur : financier, économique, environnemental, sociétal et social.
Plutôt que des paroles, des actes !
Le 1er acte fondateur de l’entreprise à mission a été la mise en place de l’actionnariat salarié en mars 2021, au travers du premier FCPE de Reprise Loi Pacte. Cette aventure actionnariale traduit la confiance réciproque entre salariés et leur entreprise. En mars 2021, ce sont plus de 331 salariés qui ont souscrit à l’ouverture du capital, et via la mise en place d’un abondement unilatéral, c’est 100% des salariés Les Zelles (474 détenteurs de part) qui ont investi dans le capital de leur entreprise pour en devenir le premier actionnaire. Cette aventure actionnariale vit au travers du Conseil de Surveillance élus par les porteurs de parts mais également via les nouvelles augmentations de capital qui permettent aux collaborateurs nous ayant rejoint depuis, de participer à cette aventure.
De nombreux autres projets ont vu le jour et marquent l’engagement de Les Zelles pour contribuer à un monde plus durable et plus responsable. C’était déjà dans l’ADN de l’entreprise et cela se traduit concrètement par plus de 15 groupes de travail, et pas moins d’une cinquantaine de collaborateurs qui ont initié de nombreux projets pour le bien de notre société, de notre planète
Quelques exemples :
Social
• 100% des salariés du Groupe LES ZELLES sont actionnaires de leur entreprise
• Programme d’éveil musculaire dans les ateliers pour la prévention des troubles musculo-squelettiques
• Accès à une offre de producteurs locaux pour nos salariés
Sociétal
• Organisation de campagnes de don du sang
• Collectes de jouets pour les enfants en situation précaire
Environnemental
• Recyclage de 98% de nos chutes et mise en place d’un centre de test pour le recyclage des menuiseries en fin de vie dans la Région Grand Est
• Réutilisation et recyclage de nos palettes bois
• Remplacement des ampoules SODIUM par des LEDS dans les ateliers et les bureaux
• Suppression des plastiques à usage unique dans les bureaux
Bilan carbone et diagnostic énergétique
Pour aller encore plus loin, retrouvez le bilan de cette première année en tant qu’entreprise à mission dans le rapport de mission.
https://www.leszelles.fr/Rapport-de-mission-Pando-2021/
Bonne lecture !
